DESKRIPSI PEKERJAAN
Mengelola, dan meninjau sistem pemrosesan penggajian untuk memastikan pemrosesan transaksi penggajian, pembayaran tunjangan dan potongan lainnya.
Mengidentifikasi dan merekomendasikan perbaikan dan pembaruan untuk perangkat sistem, dan prosedur pemrosesan pembayaran.
Memonitoring dan meninjau asuransi kesehatan, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, administrasi klaim bantuan perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan perusahaan yang berlaku.
Menyusun KPI sesuai dengan arahan dan keputusan direktur dan menurunkannya ke team yang menjadi bawahannya.
Mengontrol dan memonitor pengelolaan dan pendayagunaan sumber daya manusia untuk mencapai produktivitas kerja yang tinggi dan pencapaian tujuan perusahaan.
Menyediakan dan menganalisa laporan – laporan kepada Management secara berkala atau sewaktu – waktu sesuai kebutuhan, yang meliputi: laporan pembayaran gaji, hak dan kewajiban karyawan yang mengundurkan diri, klaim asuransi, pembayaran BPJS, dll.
Melaksanakan segala kebijakan, instruksi, tugas, dan arahan pimpinan yang ditetapkan kemudian.
REQUIREMENT
Minimal S1 Semua Jurusan (Diutamakan Akuntansi, Keuangan, Manajemen)
Pengalaman kerja 10 tahun pada bidang HR dan minimal 5 tahun menjabat sebagai Payroll Manager
Memahami alur PPh-21, BPJS Ketenagakerjaan and BPJS Kesehatan.
Memiliki kemampuan expert dalam penggunaan Ms. Excel.
Memiliki keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik.
Bersedia bekerja di Pantai Indah Kapuk - Jakarta Utara.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Manager / Assistan Manager
