Jl. Gaharu 2 No. 22 A Cipete Jakarta Selatan
Jakarta Selatan - Jakarta - Indonesia
Jakarta Selatan - Jakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Membangun dan mengelola sistem ke HRD an HRIS
Mampu menerapkan peraturan ketenagakerjaan sesuai UU No.13
Dapat membangun budaya kerja yang baik
Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.
Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
Mampu berbahasa Inggris
REQUIREMENT
Pendidikan minimal S1 Usia maksimal 40 tahun Berpengalaman di Food & Beverage minimal 4 tahun Fast Food lebih diminati Mampu menggunakan alat Psikotest
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 40th
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Manager / Assistan Manager
LOKASI KERJA
Address
Surabaya