DESKRIPSI PEKERJAAN
Berdasarkan target penjualan cabang yang didapatkan dari AM/SAM, survey potensi di lapangan, menyusun plan of action (POA) yang terdiri dari data customer/outlet serta rencana aktivitas promosi
Melakukan aktivitas survey Marketing Intelligence, Personal Approach, dan proses negosiasi
Membina hubungan baik dengan Direktur rumah sakit, panitia tender setempat (ULP), Puskesmas/Dinas dan KPDM di rumah sakit yang menjadi tanggung jawabnya
Berkoordinasi dengan pihak terkait (HO, Distributor & customer/outlet) untuk menindaklanjuti PO yang sudah ada
Bertanggung jawab terhadap proses pengajuan DAP Rumah Sakit, mulai dari penentuan Rumah Sakit, analisa bisnis (jumlah pasien, kondisi diskon, pengambilan produk, waktu pengembalian, dan track record RS)
Membuat evaluasi, analisa, dan laporan kerja (BASO, PICAPA, SIRA, PMS, RPU, dan LBC) setiap bulan
Berkoordinasi dengan tim sales dan EPM cabang dalam penyusunan estimasi forecast penjualan cabang per produk sesuai dengan potensi yang ada
Mengelola dan menganalisa diskon dan profit
Melakukan pengendalian terhadap biaya promosi & expense cabang
Membangun hubungan baik dengan PIC BPJS setempat
Berperan aktif dalam proses standarisasi di RS, mulai dari jadwal standarisasi tiap RS, pemantauan situasi persaingan, analisa potensi pengambilan produk, pengajuan diskon, dan estimasi profit
Melakukan monitoring dan analisa terhadap perkembangan penjualan per produk / customer yang menjadi tanggung jawabnya secara rutin
REQUIREMENT
Maksimal 35 tahun
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Memiliki pengalaman sebagai MR selama 3-5 tahun atau Sales SPV selama 2 tahun yang menggarap rumah sakit
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Menyukai pekerjaan dengan target
Memiliki SIM A dan dapat mengemudikan mobil
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (Terutama di Medan, Pekanbaru, Malang, dan Palu)
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 35th
- Min. Qualification D3
- Min Experience Staff