DESKRIPSI PEKERJAAN
Mencari kandidat Man power yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Menyeleksi calon-calon kandidat pelamar.
Melakukan orientasi karyawan baru.
Melakukan interview terhadap seluruh kandidat calon karyawan.
Membuat evaluasi terhadap program pengembangan kepada seluruh karyawan.
Memfasilitasi User untuk melakukan evaluasi masa probation karyawan.
Membantu HRD & GA Manager dalam menyelesaikan administrasi dan pekerjaan yang berkaitan dengan Manajemen Personalia
Melakukan kegiatan General Affair yang berkaitan dengan perawatan bangunan kantor dan kendaraan
Mengkoordinasi Office Boy, Driver dan Messenger
Mampu menyelesaikan permasalahan dan perselisihan karyawan
Mengelola dan menginput data seluruh karyawan
Mengupdate data seluruh karyawandan mengelola data Karyawan resign
Mengelola dan menginput data kepersonaliaan (Surat Dinas, Surat keterangan Kerja, dan surat-menyurat)
REQUIREMENT
Minimum pendidikan D3 (mampu komunikasi dalam bahasa inggris)
Di utamakan berpengalaman di bidang HR, berpengalaman minimal 2 Tahun HR-GA
Mampu menggunakan rumus excel vlookup dan if
Usia Max 30 Tahun
Mengerti peraturan/Undang-undang ketenangakerjaan Terbiasa melakukan recruitment, personalia, Administrasi HRD, dan general affair
Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur,rajin, teliti, tegas, kreatif, Smart worker, Multi Tasking dan bertanggung jawab.
Domisili Jakarta Utara
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 30th
- Min. Qualification D3
- Min Experience Staff
